她忍受着婚姻的乏味，开始怀疑他们之间是否还有爱情。她觉得世界上最痛苦的婚姻不过如此。
教师工作具有较强的专业性。教师从培养到入职，从初级教师发展到专家型教师，需要一个长期的过程，且随着入职年限的增加，教学经验愈加丰富，教学水平也不断提高，其职业竞争力则愈强。农村教师，无论是编制教师，还是“特岗教师”“农硕生”，他们签订的协议大都是在农村服务3年左右。在这3年中，他们具备了基本的教育教学知识，课堂应变技巧也不断增强。而入职3～4年后，他们对平日的工作逐渐厌倦，需要新的平台提升自己。同时，此时与大学应届毕业生相比，他们具备一定的教学和管理技能，在城市教师招聘中拥有一定的竞争力。他们最初选择来农村从教，是为保存职业而在工作地点上进行妥协，而现在，在他们的职业竞争力增强的情况下，他们大都不会选择留在农村，而是通过各种渠道进入城市学校。因此，可以说，农村教师流动是其职业竞争力增强后，为促进自身发展的内在要求。
可是我不喜欢这样的，我想要文静，小鸟依人。这对我很重要！