明明已婚却故意向公司隐瞒，对于张女士的行为，公司非常不满。2010年12月，公司以张女士故意隐瞒个人资料、违反劳动合同和员工手册相关规定为由，向其发出了《解除劳动合同通知书》。不过在解聘通知书上，公司并没有写明解聘的直接原因，而是称张女士入职时提交的学历、学位证书与事实不符。原来，张女士在应聘时就告知公司自己是成人大学在读，还没拿到毕业证。公司事后以这个表面上说得过去的理由与张女士解除劳动合同。
你的模样，烙在心底