县以上工会干部全年下基层时间不得少于3个月
蹲在企业、深入职工、扎扎实实帮助解决问题。今日，从省总工会获悉，我省各级工会将全面开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，全省17.5万名专兼职工会干部、20多万名基层工会委员和20多万名工会小组长将开展新一轮的“下基层”活动。据介绍，在“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中，各级工会干部将以开展调查研究、宣传*策法规、促进企业发展、推动解决困难、推进重点工作为主要任务，各级工会将在已经开展的“暖冬行动”的基础上，开展“五联系”“五必访”“五必知”“五必帮”“五必促”等活动，即联系一个县（或乡镇）工会、一户困难企业、一个先进企业工会、一名劳模、一名困难职工；即对职工重大节日必访、生病必访、有困难必访、有思想情绪必访、工作情况必访；即企业生产经营情况必知、职工家庭成员情况必知、职工工作学习情况必知、职工收入生活情况必知、职工思想情绪情况必知；即职工工作中有困难必帮，生活中有困难必帮，思想上有困惑必帮，家庭出现重大变故必帮，提高技术技能必帮；即促进“两个普遍”的落实，促进和谐劳动关系创建，促进劳动竞赛深入开展，促进帮扶工作常态化长效化，促进职工文化活动阵地建设。为做到对职工情况“了如指掌”，及时为职工排忧解难，我省要求县以上工会干部全年下基层时间不少于3个月，同时发挥全省17.5万名专兼职工会干部、20多万名基层工会委员和20多万名工会小组长的作用，对全省所有企业包“访”到户，对全省职工包“访”到人，实现对800万职工走访全覆盖。对涉及职工问题较多的企业，上级工会将组成工作组进驻企业帮助解决问题。